Candidatul ideal
Absolvent studii superioare, cu licenta (studii economice, avantaj);
Formare specifica in domeniul resurselor umane ;
Experienta in coordonarea proceselor de recrutare;
Bune cunostinte de legislatia muncii;
Bune abilitati de comunicare verbala si in scris la toate nivelurile;
Excelente abilitati de organizare, coordonare, evaluare, motivare;
Persoana energica, obisnuita sa lucreze cu termene stranse si cu volume mari de activitate;
Atentie concentrata si distributiva;
Capacitate deosebita de relationare interumana;
Flexibilitate in gandire;
Capacitate de a redacta rapoarte, de a sintetiza si clarifica situatii;
Persoana ordonata, analitica, pragmatica;
Bune abilitati de operare Ms Office.
Formare specifica in domeniul resurselor umane ;
Experienta in coordonarea proceselor de recrutare;
Bune cunostinte de legislatia muncii;
Bune abilitati de comunicare verbala si in scris la toate nivelurile;
Excelente abilitati de organizare, coordonare, evaluare, motivare;
Persoana energica, obisnuita sa lucreze cu termene stranse si cu volume mari de activitate;
Atentie concentrata si distributiva;
Capacitate deosebita de relationare interumana;
Flexibilitate in gandire;
Capacitate de a redacta rapoarte, de a sintetiza si clarifica situatii;
Persoana ordonata, analitica, pragmatica;
Bune abilitati de operare Ms Office.
Descrierea jobului
-Identificarea si administrarea canalelor de recrutare potrivite pentru posturile vacante;
-Conceperea si postarea anunturilor de recrutare pe baza discutiilor cu sefii de departamente;
-Selectarea candidatilor pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului;
-Contactarea candidatilor selectati in vederea programarii interviurilor;
-Participarea activa in cadrul procesului de intervievare si selectie a candidatilor potriviti;
-Evaluarea candidatilor;
-Informarea candidatilor cu privire la rezultatul procesului de selectie;
-Coordonarea procesului de training pentru candidatii selectati pentru angajare;
-Administrarea si actualizarea bazei de date cu candidati.
-Conceperea si postarea anunturilor de recrutare pe baza discutiilor cu sefii de departamente;
-Selectarea candidatilor pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului;
-Contactarea candidatilor selectati in vederea programarii interviurilor;
-Participarea activa in cadrul procesului de intervievare si selectie a candidatilor potriviti;
-Evaluarea candidatilor;
-Informarea candidatilor cu privire la rezultatul procesului de selectie;
-Coordonarea procesului de training pentru candidatii selectati pentru angajare;
-Administrarea si actualizarea bazei de date cu candidati.
Descrierea companiei
Job Hunting Trade - Head Hunting de personal personalizat pe nevoile companiei dvs.
Job Hunting Trade este o companie tanara de consultanta in resurse umane specializata in selectia si plasarea fortei de munca.
Recrutare si selectie de personal
Traian Bocanet 0755.66.11.11
Fax 0334.81.44.11
Email office@jobsbacau.ro
Pentru a aplica direct folositi linkul
http://form.jotformeu.com/form/50335357037351
