28 septembrie 2008
25 septembrie 2008
PROIECT CONTRACT-CADRU PE 2009
Casa Naţională de Asigurări de Sănătate a publicat Proiectul contractului-cadru pe anul 2009 acesta fiind în dezbatere publica, persoanele interesate putand face propuneri de modificare a acestuia.
Proiect Contract-Cadru pe 2009 - forma actualizata la data de 25.09.2008 ora 16:30 ![]()
Daca nu vizualizati fisierele
PDF atasate atunci click aici pentru Download Adobe Reader
Mariana Câmpeanu este noul ministru al Muncii
Preşedintele Traian Băsescu a semnat astăzi decretul de numire a Marianei Câmpeanu în funcţia de minstru al Muncii, post rămas vacant după demisia lui Paul Păcuraru ca urmare a suspendării sale din funcţie. Câmpeanu a depus jurământul în această seară la Palatul Cotroceni.
| | |
|
| |
Şeful statului i-a urat succes noului ministru al Muncii, precizând că acesteia îi revine o "misiune dificilă", pe care trebuie să o ducă la îndeplinire într-un mandat relativ scurt. "La 1 octombrie trebuie să măriţi pensiile, am înţeles că e şi o recorelare cu grupele de muncă, nu-mi rămâne decât să vă urez succes dumneavoastră, să fiţi un partener al cabinetului şi, în orice caz, sunteţi un om la care în momentul acesta pensionarii se uită cu o aşteptare deosebită", i-a spus Băsescu Marianei Câmpeanu.
Depunerea jurământului de învestire a noului ministru al Muncii s-a desfăşurat, la Palatul Cotroceni, în prezenţa preşedintelui Traian Băsescu, a premierului Călin Popescu Tăriceanu, dar şi a ministrului de interne, Cristian David, ministrului justiţiei,Cătălin Predoiu, şi ministrului pentru relaţia cu Parlamentul, Mihai Voicu.
Mariana Câmpeanu a fost nominalizată de premierul Călin Popescu Tăriceanu pentru portofoliul Muncii, printr-o scrisoare transmisă Preşedinţiei.
Preşedintele Traian Băsescu a declarat la Radio România Actualităţi, că acceptă propunerea premierului de numire a Marianei Câmpeanu în funcţia de ministru al muncii: "Cred că nu există nicio reţinere în desemnarea doamnei. Dânsa este preşedintele Casei Naţionale de Pensii, deci lucrează în sistem. Este o femeie cu mare experienţă, un profesionist. Deci doamna va fi ministru", a comentat Băsescu.
Premierul Tăriceanu a decis nominalizarea preşedintelui Casei de Pensii, Mariana Câmpeanu, pentru funcţia de ministru al Muncii, după ce, în cursul dimineţii de astăzi, a avut o întrevedere cu aceasta
"Eu sunt un tehnician în domeniu şi dacă s-a considerat că pot face faţă cerinţelor ministerului Muncii în această scurtă perioadă de timp, înseamnă că premierul a avut motivele lui pe care le respect", a declarat Mariana Câmpeanu pentru Realitatea TV.
Întrebată despre sumele alocate de minister pentru mărirea pensiilor, Mariana Câmpeanu a avitat să facă declaraţii.
"Haideţi să discutăm aceste lucruri când voi fi oficial ministru, pentru că eu nu am discutat cu premierul decât despre numirea mea. Nu am abordat alte subiecte", a încheiat Mariana Câmpeanu.
Mariana Câmpeanu are, conform declaraţiei de avere, două apartamente într-o zonă ultracentrală din Capitală, o casă de vacanţă şi câteva mii de euro în conturile bancare. Câmpeanu va candida din partea PNL la alegerile parlamentare din noiembrie, pentru un mandat de deputat în sectorul 2 al Capitalei, ea fiind membră a PNL din anul 1997.
Paul Păcuraru a demisionat marţi din funcţia de ministru al Muncii, în condiţiile în care şeful statului stabilise luni suspendarea sa, în baza învinuirilor aduse de procurorii DNA într-un dosar de luate de mită. La finalul Biroului Politic Central al PNL de marţi seara, premierul Călin Popescu Tăriceanu declara că a acceptat demisia lui Paul Păcuraru, urmând să facă o nominalizare pentru portofoliul vacant în perioada următoare.
Responsabil intretinere si reparatii
Descriere firma:
FILIALA GRUP JEAN MARIE LONNE -SOC FRANCEZA , 300 salariati ,
Adresa: com cleja , 15 km de Bacau
Tipul ofertei: Full time
Oras(e): Adjud Bacau Onesti Roman
Domeniii: Inginerie Instalari, reparatii si intretinere
Data introducerii: 23-09-2008
Cerinte:
- Studii superioare tehnice ( domeniul mecanic constituie avantaj);
- Cunostinte despre tehnologiile HPLAM (Hidraulica, Pneumatica, Lubrifiere, Arrosage (Stropire), si Mecanica);
- Experienta in mentenanta minim trei ani;
- Curiozitate tehnica si inclinatie economica;
- Abilitati de relationare;
- Rigoare in urmarirea aplicarii standardelor.
Responsabilitati:
- Imbunatateste disponibilitatea masinilor in cadrul contractelor de productie, igiena si securitate , urmareste durata materialului, dirijeaza si optimizeaza o echipa de tehnicieni in domeniile
- Mecanica - masini de productie si material rulant
- Electric si electrotehnic
- Pneumatic
- Hidraulic
- De constructii
- Ajuta si urmareste echipa sa in concordanta cu responsabilitatile sale
- Partcipa la alegerea si achizitionarea echipamentelor noi prin imbunatatirea parcului existent.
- Gestioneaza costurile de intretinre garantand optimizarea costurilor - se asigura ca piesele de schimb sunt bine utilizate si cauzele defectiunilor sunt rezolvate
Bonusuri:
- Salariu negociabil in functie de performante
- Tichete de masa
- O masa calda
Experienta minima : 1-2 ani
24 septembrie 2008
Preşedintele Băsescu l-a suspendat din funcţie pe ministrul muncii Paul Păcuraru
Preşedintele Traian Băsescu l-a suspendat luni din funcţie pe ministrul muncii Paul Păcuraru, având în vedere că DNA a început urmărirea penală a acestuia, informează un comunicat al Administraţiei Prezidenţiale.
"Preşedintele României, Traian Băsescu, a semnat luni, 22 septembrie, Decretul privind suspendarea din funcţia de ministru al Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse a domnului Paul Păcuraru, având în vedere că Direcţia Naţională Anticorupţie din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a început urmărirea penală faţă de acesta, sub aspectul săvârşirii infracţiunii de luare de mită", se arată în documentul citat.
Senatul a decis pe 26 august că Paul Păcuraru poate fi urmărit penal, avizând o cerere a DNA în acest sens.
Ministrul Muncii s-a prezentat la DNA, pe 19 septembrie, unde a fost chemat, potrivit unor surse judiciare, pentru a i se aduce la cunoştinţă în legătură cu dosarul în care procurorii îl cercetează pentru luare de mită. Păcuraru a declarat că, în dosarul lui care se află la DNA, luarea de mită este "o infracţiune conexă, nu directă", şi are în spatele ei "zero lei şi zero bani".
DNA a sesizat Senatul, pe 18 aprilie, pentru a cere începerea urmării penale în cazul ministrului Paul Păcuraru în conformitate cu prevederile art. 109 alin. 2 din Constituţia României şi art. 12 şi 19 din Legea 115/1999 privind răspunderea ministerială, republicată şi având în vedere Decizia Curţii Constituţionale nr.270 din 10 martie 2008, se arată în comunicatul DNA.
23 septembrie 2008
20 septembrie 2008
Bloombiz : Cariere : Tarile in care sa NU iti cauti de lucru
Din cauza conjuncturilor economice actuale, multe dintre tari nu mai sunt niste tinte atat de bune pentru cei care doresc sa inceapa o cariera noua in alt stat. In continuare va vom spune caror state sa le spuneti "pas" in cautarea dumneavoastra pentru o noua slujba.
In intreaga lume, angajarile au scazut semnificativ, arata o previziune cu privire la angajarile globale a companiei Manpower, care se aplica celui de-al patrulea trimestru (octombrie - decembrie).
"Nu vorbim aici doar de sectoarele finantelor si constructiilor din Statele Unite", spune Jeff Joerres, presedinte si director general al Manpower. "Lucrurile merg prost in intreaga lume."
Acest lucru se intampla chiar si in China, unde angajarile luasera un avant foarte mare, mai ales din cauza naturii economiei chineze si a dezvoltarii rapide a clasei de mijloc. Angajarile crescusera in China cu 13% in ultimul trimestru al anului trecut. Anul acesta, insa, se asteapta ca ele sa creasca cu doar 12 procente.
In Statele Unite, previziunile pentru trimestrul care vine sunt cele mai putin optimiste din ultimii cinci ani. Angajarile au crescut, in ultimul trimestru al lui 2007, cu 18%, insa anul acesta se asteapta ca ele sa avanseze cu doar 9 procente, in conditiile in care, in trimestrul trecut, ele s-au situat la 12%.
Acest raport este in perfecta concordanta cu datele cu privire la forta de munca oferite publicitatii de curand de catre Departamentul Muncii din Statele Unite. Potrivit acestora, rata somajului a crescut in SUA la 6,1% in luna august, de la 5,7%, cat era in iulie. Astfel, economia americana are cu 84.000 de locuri de munca mai putin, scrie revista Forbes.
Ce se intampla, insa, cu sectorul de retail, care, asa cum se stie, isi ingroasa randurile in perioada sarbatorilor, angajand masiv lucratori sezonieri? Potrivit companiei Manpower, acest sector nu va mai angaja la fel de mult cum a facut-o in anii trecuti. Acest lucru se intampla din cauza ca retailerii sunt ingrijorati ca populatia nu va cheltui la fel de multi bani cum o face, de obicei, in luna cadourilor.
Joerres este de parere ca studiul efectuat de compania sa confirma faptul ca recesiunea economica cu care se confrunta in acest moment Statele Unite este similara cu cele din 1990 - 1991 si 2001 - 2003. El adauga ca acesta va fi al patrulea trimestru la rand in care angajarile se vor afla pe o panta descendenta.
Daca privim in ansamblu, observam ca declinul cel mai pronuntat s-a produs in Singapore. Angajarile, care au crescut cu 53 de procente in trimestrul al patrulea al lui 2007, sunt asteptate sa scada la doar 25% in aceeasi perioada a acestui an.
De ce a avut loc cea mai mare scadere aici? Spre deosebire de China, care prezinta o cerere interna imensa, Singapore produce, in principal, pentru Statele Unite si pentru alte cateva tari din Vest.
Printre celelalte tari in previziunile cu privire la ratele angajarilor nu sunt prea optimiste se numara Japonia, unde se asteapta ca numarul noilor angajati sa scada cu 13% anual, Marea Britanie, unde scaderea preconizata este de 14%, si Spania, care prezinta cea mai pesimista estimare - 18 la suta scadere anuala.
Dar vestile nu sunt toate proaste. Mici cresteri sunt asteptate sa se produca in Olanda, unde se preconizeaza ca angajarile vor avansa cu 3 procente, in India, care prezinta previziuni de crestere cu 1%, si in Belgia, unde cresterea va fi de 2 procente.
Consultant financiar - bacau - Job
Credit Europe Bank(Romania)S.A. is a part of FIBA - group of companies present in Romania since 1998 with Credit Europe Leasing, Bucharest Mall, Plaza Romania and Gima Superstores. We are an International Bank with 95 branches all over the country.
Descrierea postului:
-Identificare potentiali clienti, persoane fizice;
-Prezentare cardurile bancii la locul de munca al clientului;
-Vanzare efectiva a cardurilor bancii;
-Prospectare piata, identificare potentiali clienti, realizare target vanzari lunare.
Cerinte:
-Consultant vanzari:
-Abilitati de vânzare şi negociere;
-Ablitati de prezentare a produsului in fata unui public larg;
-Ambitios si perseverent in atingerea si depasirea propriilor obiective (obligatoriu);
-Persoana activa cu dorinta de realizare materiala si profesionala;
-Experienta in vanzari de produse financiare(constituie un avantaj);
-Studii superioare in curs sau finalizate (constituie un avantaj);
Oferta:
-Pachet salarial motivant compus din parte fixa si bonus-uri stimulative conform performantelor individuale;
-Oportunitati reale de dezvoltare a unei cariere profesionale in cadrul Credit Europe Bank pe baza unui Plan de Cariera.
ACCEPTA PROVOCAREA! ALATURA-TE ECHIPEI CREDIT EUROPE BANK!"
Specialist Resurse Umane Suceava
• Experienta pe un post similar
• Cunostinte temeinice de legislatia muncii
• Curs inspector de personal
• Studii superioare
• Cunostinte de limba engleza
• Capacitate de comunicare, flexibilitate, loialitate
• Cunostinte de operare MS Office
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
• Gestioneaza cartile de munca si dosarele angajatilor conform prevederilor legale;
• Administreaza contractele individuale de munca si actele aditionale la acestea si le inregistreaza la Inspectoratul Teritorial de Munca;
• Intocmeste actele necesare in vederea incetarii raporturilor de munca;
• Reprezinta compania in relatiile cu autoritatile din domeniu: Inspectoratul teritorial de Munca, Ministerul muncii, Casa de pensii;
• Aplica politicile si procedurile de resurse umane stabilite de companie
• Calcularea drepturilor salariale ale angajatilor firmei, tinand cont de situatia fiecaruia (mariri de salariu, concedii medicale, pensii suplimentare etc)
• Actualizarea datelor din aplicatia de calcul a salariilor, efectuarea modificărilor si a rectificarilor privind: salariul, pontajele, norma de lucru, concediile de odihna, concediile medicale, sanctiunile, etc
• Intocmirea fiselor fiscale, în conformitate cu legislatia
• Intocmirea declaratiilor lunare catre institutiile statului
• cariera intr-o companie de succes
• instruire teoretica si practica la standarde internationale
Job Hunting Trade & Jurnal de Cariera
Tel 0771.261.619 Fax 0334.814.411
Recrutare personal: 0745.331.907
Email office@jobsbacau.ro
Web www.jobsbacau.ro
18 septembrie 2008
After-Sales Engineer (m/f) Salveaza Holland Mechanics
| |||
MERCHANDISER / PROMOTER / HOSTESS FMCG Marketing&Distributie

Descriere firma:
FMCG Marketing & Distributie este o companie cu capital romanesc, aflata in continua dezvoltare, avand o vasta experienta in managementul si administrarea vanzarilor, precum si in servicii de mercantizare si sampling ceea ce asigura succesul partenerilor nostri.
Echipa FMCG Marketing & Distributie are avantajul acoperirii nationale si al performantei la nivelul fiecarei divizii.
FMCG Marketing & Distributie asigura in prezent servicii de merchandising pentru Ursus Breweries, Panfoods Romania (cafeaua solubila Amigo), Zarea SA, Pambac, Matra Int. S.R.L., Romkuvert, Farmec S.A.
Puteti afla mai multe informatii despre noi accesand site-ul www.fmcgmanagement.ro
Tipul ofertei: Full time
Oras(e): Bacau Iasi Piatra Neamt Suceava
Domeniii: Vanzari
Data introducerii: 18-09-2008
Cerinte:
Experienta anterioara pe un post similar reprezinta avantaj;
Studii medii;
Persoana serioasa, organizata si constiincioasa;
Sociabilitate, capacitate de lucru in echipa;
Motivatie pentru dezvoltarea unei cariere in domeniu.
Responsabilitati:
Promovarea produselor si amplasarea corespunzatoare a acestora la raft;
Verificarea preturilor la raft;
Monitorizarea stocului pentru brandurile mercantizate si intocmirea rapoartelor de OOS;
Intocmirea rapoartelor saptamanale specifice activitatii.
Puteti trimite CV-ul dumneavoastra si la hr@fmcgmanagement.ro
Bonusuri:
Salariu atractiv
Training de specialitate
Posibilitati reale de promovare
Puteti trimite CV-ul dumneavoastra si la hr@fmcgmanagement.ro
Experienta minima : Fara experienta
17 septembrie 2008
Bacau 208 locuri de munca noi
2. Electric Plus angajeaza montatori tâmplarie PVC REHAU. 0742.15.44.35.
3. ELECTRIC PLUS angajeaza montator jaluzele. Relatii 0744.56.62.36 sau 0234/51.21.60.
4. SC angajeaza mecanici intretinere karturi. Relatii la tel. 0742.10.95.88.
5. Numai pentru meseriasi! Firma producatoare de mobila angajeaza circularisti si montatori. Salarii atractive! Tel. 0747.52.36.25.
6. S.C. angajeaza instalator termice si tehnician service (frigotehnist). Relatii si CV la tel/fax 0234/51.70.16.
7. Firma de distributie angajeaza, cu studii medii, sofer livrator si lucrator comercial. CV la tel/fax 0234/54.59.65, e-mail: vanzari@arres.ro.
8. HAWAI CONSTRUCT angajeaza dulgheri si fierari betonisti pentru santierele de blocuri din orasul Brasov. Se ofera salarizare neta 4 Euro/ora, masa calda la prânz si cazare asigurata. Tel. 0720.10.07.60; 0723.55.56.00.
9. REM Masini Unelte angajeaza: absolventi mecanica sau TCM promotii 2007 si 2008 in vederea specializarii in domeniul fabricarii masinilor unelte; absolventi marketing pentru departament marketing-vânzari promotii 2007 si 2008; lacatusi mecanici. Cei interesati pot trimite CV pe adresa: rem@rem-machinetools.com; fax 0234/52.27.39. Relatii la tel. 0234/20.60.10.
10. Compania Multinationala XL WORLD ROMANIA angajeaza personal pentru sediul din Bacau. Cerinte: limba italiana fluent, abilitati de comunicare, cunostinte minime PC. Puteti aplica la: recrutare@xlworld.eu. Informatii la tel: 0742.24.32.95.
11. SC angajeaza vânzator magazin alimentar. Relatii tel. 0749.61.20.25.
12. SC Rad Trans angajeaza: persoana calificata in marketing pentru compartimentul vanzari, relatii cu clientii; asistent manager; paznic; soferi auto categoria C + E; mecanici auto; macaragii pentru automacara; electrician auto. Asteptam C.V. la fax 0234/ 51.02.63. Relatii suplimentare la tel 0745.32.33.23, intre orele 18 - 20.
13. Firma distributie pliante, selecteaza agenti distributie pliante publicitare in Bacau; conditii: minim studii medii. Programari la telefon 0234/52.50.60; 0731.03.40.82.
14. Ajutor bucatar, ajutor bucatarie (vase), restaurant ,, Amarante'', interviu zilnic. 0234/51.18.29.
15. SC OMEGA IS COMMUNICATION SRL angajeaza personal pentru mentenanta centrale telefonice si lucrari de instalare echipamente si retele de curenti slabi in judetul Bacau. Relatii la tel. 0722.50.83.83.
16. Societate constructii, angajeaza dulgheri, fierari, zidari. Telefon 0740.16.78.02.
17. Restaurant ,,Vila Royal'', angajeaza ospatari. Relatii la telefon 0722.55.18.53.
18. Yamy-Yamy, angajeaza ajutor bucatar, pentru restaurant ,,Full House''. 0731.33.46.98.
19. Salon nou utilat, ofer spre inchiriere locuri de frizeri, stilisti, manichiura. Telefon 0744.52.82.57.
20. S.C. angajeaza: muncitori si manipulanti, salariu motivant. Telefon 0234/57.69.92.
21. S.C. angajeaza sef birou logistica. Cerinte: studii superioare de management, experienta minim 1 an. Telefon 0234/57.69.92.
22. Angajam ajutor de bucatar. 57.69.04.
23. Restaurantul OLIVE GARDEN angajeaza bucatar, ajutor bucatar si pizzaior. Tel. 0234/55.11.51; 0744.52.47.80.
24. Societate angajeaza operator calculator cunoscator WinMentor. Tel. 0234/56.15.26.
25. Angajez medic stomatolog sau inchiriez cabinet stomatologic in conditii avantajoase. 0745.12.59.36.
26. BOWLING ASCOMA angajeaza coordonator joc bowling. Se ofera 10.000.000 lei. Relatii tel. 0234/55.46.66; 0234/52.27.60.
27. RESTAURANT ASCOMA angajeaza ospatarita. Se ofera 12.000.000 lei. Tel. 0234/55.46.66; 0234/52.27.60, dupa ora 12.00.
28. Producător de mobilier masiv cauta distribuitor. Comision în funcţie de volumul tranzacţiilor. Relaţii suplimentare la telefon: 0743.13.77.00.
29. CONTRACTE Belgia, sudori CO2, electricieni forta, montatori fibra optica, franceza constituie avantaj. 0374/00.60.10; 0744.21.32.73.
30. SC Agricola International SA angajeaza gestionari. Relatii suplimentare tel. 0740.11.79.25.
31. SC angajeaza femeie de servici. Relatii la tel. 0234/20.62.18; 0741.79.61.68.
32. SC angajeaza lucratori in tâmplarie de PVC si aluminiu cu experienta. Relatii la tel. 0234/20.62.18; 0741.79.61.68.
33. SC ALCONEP SRL Tg. Ocna angajeaza: zidari, zugravi, dulgheri, faiantari-mozaicari, tâmplari, sudori, instalatori, fierari-betonisti. Cerinte: calificare in domeniu, studii medii (liceul sau scoala profesionala). Salariu informativ 1.800 lei. Relatii la tel. 0234/34.40.68; 0745.32.53.25 sau la sediul societatii.
34. SC angajeaza manipulanti. Relatii si CV-uri la tel/fax 0234/51.96.56.
35. SC angajeaza intalatori si muncitori necalificati. Tel. 0744.57.80.13; 0731.01.96.13; 0234/57.09.30.
36. Angajez vânzatoare (vânzatori). Relatii la 0731.34.67.05.
37. Angajam : manipulanti marfuri generale; agent transporturi - dispecer (experienta minim 1 an in expeditii rutiere). Relatii la telefon 0744.58.42.20.
38. Angajam manipulanti. 0765.24.50.38.
39. Angajam zidari, zugravi si dulgheri. 0234/51.49.24; 0745.66.83.52.
40. Angajam facturier. Telefon 0765.24.50.38.
41. S.C. REMAT S.A. Bacau, cu sediul in Bacau, strada Izvoare, nr.107, angajeaza pentru Centrul Bacau in conditii de salarizare avantajoase, tichete de masa, sporuri: sudori - sarjatori; conducatori auto - gradele C+E. Relatii suplimentare la telefon 0234/58.47.18.
42. Bar ,,Daily'' (Union), angajeaza barman - ospatar. Relatii la telefon 0234/57.65.03; 0747.73.69.11.
43. Restaurant ,,Boulevard'', angajeaza ospatari si personal curatenie. Relatii la 0749.54.83.55. sau 0726.21.50.44.
44. Angajez asistent manager cu experienta in contabilitate primara, resurse umane, cunostinte PC. CV la fax 0234/57.52.33; Relatii la telefon 0732.40.25.56.
45. Angajez instalatori sanitare si termice, seriosi, minim 1000 RON/luna. Relatii la telefon 0732.40.25.56; 0732.40.25.60.
46. TDG, angajeaza manipulanti. Conditii de munca deosebite. CV la fax 0234/58.89.13. sau e'mail tdgbacau@gmail.com.
47. S.C. angajeaza pizzer cu experienta. Telefon 0745.62.88.01.
48. S.C. NESTIAN & CO, strada Teiului 13, angajeaza: 2 muncitori necalificati; 1 mozaicar (chiar pensionar); 2 zidari; 1 dulgher. Program 07.30-16.00, sâmbata nu se lucreaza, salar motivant, 21 bonuri de masa, decontare abonament pentru mediu rural. Telefon 0234/55.30.47; 0234/58.74.92; 0722.38.80.93.
49. SC Vestiment Evolutiv angajeaza consilieri(consiliere) vânzari, cu experienta in domeniul textil. Relatii 0234/58.01.74, 0742.01.01.47.
50. SC angajeaza urgent consilier vânzari show-room tâmplarie PVC, salariu 1200 RON. Se cere cunostinte operare calculator WinArh. CV sau rel. la 0234/57.88.43.
51. Societate angajeaza sudor argonist si lacatus confectii metalice. Tel. 0744.33.55.13.
52. Angajam confectioneri cu experienta si calcatori. Salarii motivante. 54.48.83, 0723.55.03.87.
53. SC Vestiment Evolutiv angajeaza vânzatori(vânzatoare) cu calificare si experienta in vânzari. Relatii la 0234/58.01.74 sau 0742.01.01.47.
54. SC Energo-Instalatii SRL angajeaza instalatori sanitare si gaze, sudori. Salarii motivante. Tel. 0745.13.51.52.
55. Angajez 2 pizzeri si 1 livrator pizza cu experienta. 0744.64.88.32.
56. Angajam casier si vânzator Peron statia Petrom Gheraiesti. Tel. 0726.20.48.46.
57. Angajam casier si vânzatori Peron statia OMV Bacau(fosta Ciao). Tel. 0729.91.11.15.
58. SC OH LALA International SRL angajeaza consultant vânzari, responsabil magazin pentru magazine din incinta noului Mall Bacau (lânga Complexul Real). Tel. 0753.09.22.42.
59. Angajam urgent conducator auto categoria D sau D1 cu atestat cu domiciliu in orasul Bacau. Tel. 0748.87.57.40.
60. SC MEGA GLASS angajeaza taietor sticla si personal calificat si necalificat pentru atelier sticlarie. Tel. 0234/51.04.30, 0741.56.37.82.
61. Angajez personal spalatorie auto cu experienta, hala cu incalzire, salariu mare. Tel. 0723.34.42.64, 0334/10.26.82.
62. cehnar 4p
63. Angajez muncitori necalificati, urgent, salariu motivant. Tel. 0742.02.10.74.
64. Complex Comercial Romalion angajeaza agent paza, salariu motivant. 0234/55.60.50.
65. Angajam vânzator magazin mix, lucratori pentru spalatorie auto. Relatii 0234/57.11.34.
66. Angajam personal necalificat: femei si barbati pentru sortare mase plastice. Telefon 51.32.02; 0721.37.71.03.
67. Angajam muncitori necalificati pentru sectia de fursecuri: cofetari-patiseri. Asiguram cazare si masa gratuit. Relatii la 0239/69.10.75.
68. Angajam inginer sau tehnician pentru service centrale termice. Tel. 0234/51.84.45.
69. Societate comerciala angajeaza muncitori necalificati, dulgheri, excavatoristi in domeniul constructiilor. Tel. 0744.53.41.31.
70. BIANCRE angajeaza reprezentanti vânzari tâmplarie PVC si aluminiu, montatori tâmplarie, zugravi, zidari, faiantari, rigipsari. Tel. 0745.63.80.74; 0722.22.16.96; 0234/52.11.74.
71. SC angajeaza macaragiu cu atestat si agent paza Letea Veche. 0743.29.61.20.
72. SC angajeaza geamgii si prelucrari geam termopan, salarii foarte atractive. 0741.18.07.04.
73. Angajam reprezentant de vânzari, experienta minim 1 an. CV la 0234/51.32.20 sau la bacau@waterpia.ro.
74. Caut bona, zona Serbanesti. Relatii la telefon 0723.56.49.85.
75. Venituri suplimentare pentru timp liber - venit minim 300 RON. Telefon 0768.13.05.55; 0749.82.26.96.
76. S.C. angajeaza rigipsari, zidari, salariu atractiv. 0234/51.53.61; 0724.81.37.27.
77. S.C. angajeaza: artist plastic sau amator. Telefon 0234/57.69.92.
78. S.C. angajeaza personal pentru vulcanizare si spalatorie auto. 0740.03.93.22.
79. S.C. BALCOPAD, angajeaza sofer categoria ,,C'', manipulant si stivuitorist. 0234/51.64.18; 0728.85.62.92.
80. S.C. NICBAC PROD, angajeaza muncitori calificati (necalificati), pentru meseria de macelari la abator Nicolae Balcescu, si femei de servici. Telefon 0234/21.49.94; 0743.33.82.95.
81. Angajez zidari, zugravi si faiantari cu experienta, salariu atractiv. Telefon 0751.04.79.00.
82. Alternative de venituri suplimentare pentru familisti. Tel. 0234/55.08.52; 0740.29.46.32.
83. Caut persoana pentru sala de jocuri in Narcisa. 0745.85.09.12.
84. Distribuitor produse alimentare, angajeaza agent vânzari pentru divizia Dr. Oetker&Fuchs pe judetul Bacau. Cerinte: experienta minim 1 an, permis categoria B. Se ofera pachet salarial motivant in functie de realizari. Relatii la tel/fax 0234/51.04.85; 0744.13.46.90; 0720.55.07.33, e'mail: ermacom@rdslink.ro.
85. Angajam personal calificat pentru confectionare si montaj tâmplarie PVC si Aluminiu. Relatii la telefon 0234/52.50.65; 0726.16.68.88.
86. ,,Cat Guard'', angajeaza inginer tehnic sisteme alarma antiefractie. Telefon 0234/51.42.76.
87. Angajam agenti de paza; constituie avantaj permis conducere. Relatii la telefon 0749.17.97.70.
88. Birou de proiectare, angajeaza inginer constructor. Relatii la telefon 0744.34.77.13.
89. Angajez persoana pentru supraveghere copii de 4 si 9 ani. Telefon 0745.12.59.36.
90. Urgent ! Restaurantul ,,PRIVATE'', angajeaza bucatar, ajutor de bucatar, chelner, femeie de serviciu. 0744.34.32.41.
91. Angajam cunoscatori Coreldraw, Adobephotoshop, program part-time, full-time. CV la imaginefoto@yahoo.com.
92. Angajam muncitori calificati - zidari, zugravi, faiantari, salar motivant. 0742.29.25.38; 0234/57.33.07.
93. SC Arabesque SRL angajeaza sofer profesionist cu atestat ARR si vechime 2 ani si motostivuitorist. Relatii tel. 0752.08.37.07.
Angajam personal pentru showroom produse sanitare de lux. Salarizare motivanta. 0751.83.98.64; 0234/55.50.99.
94. SC angajeaza lucratori in bucatarie. 0744.58.40.97.
95. Angajez muncitori calificati si necalificati in constructii. Asigur cazare, 2 mese/zi, salariu 400 - 1.000 Euro/luna. 0234/55.15.90.
96. SC FLORITING angajeaza sofer cu atestat si experienta internationala pentru camion 7,5 tone. Tel. 0727.69.91.04.
97. URGENT! Muncitori in constructii pentru strainatate. Bilet de avion, cazare, salariu 800 - 1.400 Euro. Tel. 021/231.21.99; 0741.75.85.24.
98. SC angajeaza director tehnic, inginer constructii civile si industriale. Cerinte: experienta minim 10 ani, atestat RTE si CQ; cunostinte PC - Word, Excel, DocLib, etc, posesor permis categ. B; cunostinte in contabilizarea cantitatilor de materiale si realizarea masuratorilor; persoana dinamica, excelent organizator, capacitate de efort prelungit. Tel. 0234/36.17.78; fax 0234/36.32.99.
99. SC Black Sea Suppliers SRL, punct de lucru Bacau, angajeaza operator calculator pentru facturare. CV-urile se primesc la fax 0234/51.67.42; 0234/58.82.27 sau pe adresa de e-mail: comercial.bacau@blackseasuppliers.ro.
100. Personal pentru calcat cu carte munca si bonuri masa. 0722.31.80.30.
101. Angajez ospatar. Tel. 0721.20.48.49.
102. Societate comerciala angajeaza personal necalificat. Tel. 0744.63.63.38.
103. Societate angajeaza vânzatoare (vânzator) bar, zona URA. Tel. 0742.60.73.47.
104. Angajez pizzer si sofer. Tel. 0746.06.04.13.
105. SC angajeaza brutari calificati si necalificati, salariu atractiv, oferim cazare. Tel. 0234/57.18.90; 0745.59.61.44; 0747.59.05.16.
106. Angajez vânzatoare (vânzator), persoana serioasa, cu norma intreaga sau jumatate de norma. 0744.51.30.41.
107. SC angajeaza brutari, salarii motivante. Tel. 0744.79.09.51.
108. Companie multinationala recruteaza consilieri credite pentru Onesti si Bacau. CV se primesc in perioada 15-27 septembrie la corina.baicu@citi.com pentru Onesti, daniela.nenoiu@citi.com pentru Bacau, fax 0234.31.14.73, 0234.58.05.11.
109. Angajez bona pentru fetita 2 ani+menaj usor, salar atractiv. Telefon 0744.93.01.78; 0234/54.39.73.
110. Angajez bona pentru copil de un an si noua luni, vârsta pâna in 50 de ani. Telefon 0745.65.51.30.
111. Tipografie angajeaza secretara cu bune abilitati de comunicare in relatia cu clientii, dinamica, permis categoria B, cunostinte contabilitate primara. Constituie avantaj cunostinte operare PC si limba engleza. CV-urile se depun personal la sediul firmei din str. Mioritei nr. 38 in intervalul orar 10.00 - 14.00. Relatii la tel. 0234/54.72.85; 0722.35.85.57.
112. Angajez persoana necalificata pentru amenajari interioare. Se ofera salariu motivant. 0752.13.93.58.
113. Angajez personal cu/ fara experienta pentru salon masaj in Focsani, salariu atractiv: 500 - 1000 Euro + carte de munca. Relatii la tel. 0721.53.04.04; 0768.85.07.21.
114. Global Industry angajeaza bucatar cu experienta in vederea deschiderii unui restaurant, conditii salariale avantajoase. C.V. la fax 0234/54.44.10.
115. Angajam muncitori necalificati pentru atelier tâmplarie. Ofer cazare. 0741.07.09.07.
116. Angajez vânzatoare (vânzator) flori, la toneta. 0768.42.88.38.
117. Angajez stilist(a), frizer(ita), coafeza. Tel. 0740.67.70.49.
118. Angajez muncitori in domeniul constructiilor: zidari, faiantari, zugravi, etc, urgent. 0740.02.50.74.
119. Angajam barman, salar minim net 700 RON. Relatii la telefon 0744.87.62.53.
120. ,,Optica Medicala'', angajeaza: consilier vânzari, calificare la locul de munca. Conditii; aspect fizic placut, abilitati de comunicare. Tel/fax 0334/10.39.98; sau la sediul societatii, strada Mioritei, nr. 29, sc. B.
121. Societate Comerciala, angajeaza ajutor bucatar. Relatii la telefon 0234/53.26.00.
122. Angajam urgent instalatori sanitari si de gaze, in conditii avantajoase. Telefon 0234/51.10.00; 0744.51.22.08.
123. Salonul de infrumusetare ,, Chic Studio'', inchiriaza camera pentru cosmetica. Relatii la telefon 0744.44.05.65.
124. Caut femeie externa pentru menaj, ingrijire doamna. 0234/54.79.68.
125. In vederea extinderii activitatii ,,S.C. MONDIAL ROMSUOLE'' Bacau, angajeaza muncitori calificati (necalificati) pentru confectionat talpi incaltaminte si electro-mecanici intretinere masini injectie talpi. Relatii la telefon 0234/58.89.62.
126. S.C. angajeaza personal pentru spalatorie auto, cu sau fara experienta, salariu atractiv, carte de munca. Telefon 0740.04.68.14.
127. S.C. angajeaza zidari, faiantari, finisori, salar motivant. 0740.38.37.78.
128. SC angajeaza urgent faiantari, rigipsari, parchetari, zugravi. Tel. 0745.22.65.79; 0728.09.89.24.
129. SC Carpatica Asig SA Bacau angajeaza inspectori de asigurari. Cerinte: studii medii sau superioare, permis de conducere, constituie avantaj experienta in asigurari. Se ofera salariu motivant, telefon de serviciu. Tel/fax 0234/55.54.20, adresa de mail: bacau@carpaticaasig.ro.
130. Angajez muncitori calificati si necalificati pentru constructii. 0740.26.29.10.
131. SC angajeaza personal necalificat. Tel. 0234/21.92.40, 0728.12.07.80, 0755.12.07.81.
132. Angajez gestionar, operator calculator, sef service auto, muncitori necalificati. 0744.56.43.94.
133. Angajam personal cu minim de experienta pentru fast-food-bar. 0742.54.49.20.
134. Angajez vânzatoare(vânzator) magazin textile Piata Centrala. Relatii tel. 0743.06.19.73.
135. SC Roxcor angajeaza vânzatoare(vânzator) magazin textile in Piata Centrala. Tel. 0743.06.12.19.
136. SC. KAMIRA angajeaza confectioner textil. Tel. 0234/51.08.41, 0745.58.80.68.
137. Restaurant "Western" angajeaza barmani, ospatari cu experienta. CV la restaurant. Tel. 0744.12.92.27.
138. Angajez vânzatoare in Galeriile "Adal", confectii din blana si piele, salariu motivant. 0745.93.14.81.
139. Angajam manipulant (categoria B) si personal cu experienta, domeniul alimentar. Tel. 54.31.23, 0745.96.63.49.
140. SC angajeaza sofer macaragiu cu atestat. Relatii tel. 0751.14.77.45, 0234/21.33.18.
141. Angajam vânzatoare magazin alimentar. Tel. 0748.37.15.65.
142. SC FARMAVET SA Bucuresti, sucursala Bacau, angajam pentru Farmacia Veterinara din str. Mihai Viteazu nr 5, medic veterinar. Relatii la tel. 0744.66.25.04.
143. SC 2x2 SRL angajeaza personal vânzari. Tel. 0732.00.84.24.
144. Angajam vânzatoare(or) supermaket. Tel. 0744.16.59.43, 0740.24.16.77.
145. Caut fierari si dulgheri pentru lucru in Constanta 8 lei/h. 0742.47.85.57.
146. Reprezentanta auto angajeaza consilieri vânzari si consilieri service. CV la fax 0234/57.45.58.
147. Reprezentanta auto angajeaza mecanici auto cu experienta in conditii avantajoase. Relatii la tel. 0755.03.59.58.
148. Societate de productie publicitara angajeaza lucrator pentru confectionat firme luminoase, lucru cu autocolant si alte lucrari specifice. Tel. 0744.70.83.04
149. Agajam sudor si lacatus pentru confectii metalice. Tel. 0744.70.83.04.
150. Angajam lucrator la inaltime pentru lucrari in industria publicitara: decorari, montaje, interventii. Oferim pachet salarial atractiv. Tel. 0744.70.83.04.
151. Angajam lucrator pentru montaje si intretinere panouri publicitare, stradal. Tel. 0744.70.83.04.
152. Spalatorie auto angajeaza personal. 0742.96.40.48, 0741.03.38.58.
153. Angajez ospatari cu experienta, salariu 1000 RON luna. Tel. 0751.01.08.36.
154. Cautam colaboratori part-time realizare-administrare pagini Web. CV la victor_record@yahoo.com. Tel. 0755.07.35.39.
155. Angajam tâmplar in lemn. 0744.38.76.82.
156. DOORMET SRL angajeaza muncitori necalificati si manipulanti. Trimiteti CV la fax 0334/41.54.91; e-mail doormet2005@yahoo.com.
157. SC NOVA GLASS SRL angajeaza montatori tâmplarie PVC, salariu motivant. Tel. 0745.54.06.42, 0234/55.11.73.
158. Club NOLIMIT angajeaza barmani, ospatari si animatoare. Tel. 0740.79.33.90, 0764.89.57.57.
159. Angajez operator calculator casa amanet, schimb valutar. Cerinte: studii medii + cunostinte operare PC. Relatii la nr. tel/fax 0234/57.11.12.
160. Angajez vânzator - vânzatoare magazin mixt, salariu 800 lei. 0741.66.83.33.
161. Societate comerciala angajeaza persoana pentru evidenta contabila primara. Relatii 0745.82.82.57.
162. Angajam ajutor bucatar si spalator vesela. Tel. 0744.78.34.66.
163. Angajam personal curatenie, salariu 700 RON. 0745.43.84.48.
164. Angajez bona, 35 - 60, ingrijire copil un an si zece luni. 0745.65.00.80, 0234/55.13.91.
165. Angajez operator casa amanet, salarizare atractiva. Relatii si CV 0234/51.31.24.
166. Unitate de panificatie angajam personal calificat si necalificat in zona Serbanesti si cartierul CFR. Tel. Serbanesti 0234/58.12.60, 0745.05.48.09, tel. CFR 0234/58.15.81, 0744.60.10.53.
167. Caut bona pentru bebelus. 0724.50.42.41.
168. SC angajeaza de urgenta zidari - faiantari, zugravi, dulgheri, mozaicari, electricieni, lacatusi constructii, salarii motivante. Tel. 0234/51.95.17.
169. SC angajeaza personal sala jocuri. 0747.20.00.85.
170. Angajez sofer TIR cu experienta. Tel. 0723.58.99.65, 0234/36.21.79.
171. SC cauta echipa montaj instalatii termice in vederea unei colaborarii. Relatii la tel. 0720.00.22.07 sau 51.12.20.
172. Angajez personal calificat in reparat-decodat telefonie mobila, cunoscator limba engleza pentru lucru in strainatate. Salariu atractiv. Relatii tel. 0730.77.49.71.
173. Beauty Cosmetics International cauta promotori pentru promovare produse cosmetice in marile Hypermarket-uri din oras. Se ofera training de specializare si salariu atractiv (salariu fix + comision + bonus). Nu rata sansa! Relatii la tel. 0767.26.99.88 sau 0753.45.66.67. Te asteptam in echipa noastra!
174. Angajam femeie servici program redus, salariu avantajos. 0234/54.49.77, 0729.47.47.12.
175. Angajam femeie de serviciu pentru curatenie,Hemeius, contract de munca, bonuri masa. 0234/54.49.77, 0729.47.47.12.
176. Restaurant CURIGO - Arena Mall angajeaza personal (studenti au prioritate). CV la office@curigo.ro, tel. 0744.58.93.60.
177. Asigur locuri de munca in Italia pentru femei si barbati. 0234/52.55.54.
178. Societate panificatie angajeaza brutari cu experienta, program 12/24, se ofera salariu motivant. Relatii 0745.57.55.89.
179. Angajez sofer de TIR, cu atestat si experienta. Tel. 0741.31.00.50.
180. SC Leosym Edil angajeaza muncitori cu experienta pentru izolatii exterioare si amenajari interioare (glet, gresie, faianta), ofer salarii intre 15 -20 milioane. Tel. 0755.58.19.45.
181. Angajam instalator calificat si necalificat. Tel. 0745.09.45.09.
182. Caut femeie serioasa fara obligatii familiale pentru menaj batrâna si gospodarie la tara, com. Buhoci, ofer cazare, masa si salariu lunar. Tel. 0751.66.30.80.
183. Angajez montatori gresie si faianta, cu experienta. Relatii la tel. 0745.94.66.81.
184. Angajez vânzatoare(vânzator) sâmbata, duminica liber. Tel. 0745.32.16.28, 0766.64.29.51.
185. Pizzerie cu livrare la domiciliu angajeaza personal necalificat la bucatarie. Tel. 0749.36.29.12.
186. Cafe-Bar Domino angajeaza barman-ospatar. Relatii tel. 0724/32.31.01.
187. Angajam agenti imobiliari si secretara cu sau fara experienta. 57.81.38, 0740.04.85.66.
188. BabyLand angajeaza vânzatoare(or) cu program 6 ore, salariu atractiv. Relatii la tel. 0234/51.52.00 sau in incinta magazinului Luceafaru, et. 1.
189. Angajez manipulanti depozit materiale de constructii. 0740.23.68.73, 0740.23.68.74.
190. Angajez vânzatoare magazin mixt. Tel. 0752.62.94.07.
191. SC Gealan România angajeaza tehnician pentru intretinere utilaje PVC. CV-urile se trimit la telefon/fax 0241/54.66.86, 0234/51.84.77.
192. Angajez mecanic pentru montat biciclete noi. Relatii 0744.54.37.38.
193. SC angajeaza finisori constructori, cer calitate. 0740.03.13.78, 0765.71.03.36.
194. Angajam animatoare, salariu 1500 RON/luna, masa + cazare gratuit. 0763.80.49.04.
195. 1200 - 1700 Euro constructori, sudori pentru Cipru, SPFM Bacau, strada Banatului nr. 34. 0724.02.76.02.
196. Casino Million angajeaza agenti de paza. Tel. 0744.27.61.13.
197. Angajez sofer cu experienta. Tel. 0745.49.40.91.
198. SC angajeaza muncitori calificati si necalificati pentru Fabrica de cherestea fag, salariu net 1000 RON. Tel. 0743.08.25.86, 0771.22.92.76.
199. Angajam personal indiferent de vârsta program flexibil, salariu atractiv. 0742.92.03.45.
200. Angajam zidari, zugravi, faiantari, dulgheri, instalatori. 0234/57.10.18.
201. SC angajeaza sofer profesionist pentru camion cu macara. 0234/58.77.77.
202. Angajam soferi TIR, intern cu atestat. Tel. 0745.28.42.15, 0742.67.27.94.
203. SHOWROOM MOBILAT - angajeaza: gestionar cunoscator program Winmentor, salariu 1200 RON/Net. CV la tel. 0234/52.01.81 sau e-mail: mobilatbacau-gtcyahoo.com.
204. Angajam personal cu sau fara experienta in domeniu alimentar. 0726.61.57.76.
205. Caut femeie ingrijire batrâna Aleea Parcului. Tel. 0234/51.20.15.
206. SC Simba Invest angajeaza pentru punctul de lucru Bacau sofer categoria C cu atestat. Tel. 0723.33.01.22.
207. CAFFE SKY Bacau angajeaza ospatar, fata sau baiat. 0728.96.79.42.
208. CAFFE SKY Bacau angajeaza vânzatoare(or) pentru magazin alimentar, program 8 ore/zi, 5 zile/saptamâna. 0728.96.79.42.
16 septembrie 2008
Agricola Bacau – beneficiara unui proiect IT propus de Ascenta
Agricola Bacau, unul dintre principalii producatori de carne de pasare si produse din carne, si Ascenta, divizia de consultanta IT a Grupului Softwin, au semnat de curand un contract ce presupune implementarea unui sistem informatic integrat de gestiune a productiei. Proiectul se bazeaza pe solutiile norvegiene Scase, Ascenta incheind un parteneriat cu producatorul scandinav la inceputul lunii iulie.
Printre facilitatile pe care noul sistem le presupune se numara planificarea mai eficienta a resurselor, eficientizarea distributiei, precum si colectarea, procesarea si arhivarea datelor din mai multe terminale. Un alt beneficiu al proiectului se refera la asigurarea trasabilitatii produselor: jurnalizarea, monitorizarea, cantarirea, scanarea si etichetarea diferitelor produse si procese, conform cerintelor UE.
Potrivit reprezentantilor companiei, investitia in implementarea unei astfel de solutii se estimeaza a se recupera intr-o perioada intre sase luni si un an. Analiza ia in calcul o crestere medie a productivitatii de 2,5%, ceea ce inseamna o valoare intre 3.000 si 5.000 euro/zi, corespunzatoare unei productii de circa 100t/zi.
Proiectul informatic presupune atat componente software, cat si hardware. In cazul Agricola Bacau, acestea vor fi integrate cu sistemul SAP deja existent. Ascenta va oferi servicii de analiza, consultanta, implementare, integrare, localizare, training, urmate de mentenanta si auditare periodica. Contractul presupune si asigurarea Managementului Incidentelor. Pe toata durata proiectului, compania va furniza servicii de Help Desk, in vederea solutionarii posibilelor incidente.
Proiectul Ascenta la Agricola Bacau se va finaliza in martie 2009 si va implica o echipa de cinci specialisti.
NORME METODOLOGICE DE UTILIZARE A FORMULARELOR E - ORDIN CNAS NR. 592 DIN 26 AUGUST 2008
Emitent: Casa Nationala de Asigurări de Sănătate
Publicata in: Monitorul Oficial Nr. 648 din 11 septembrie 2008
Avand în vedere prevederile Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate sociala în raport cu lucratorii salariati, cu lucratorii independenti şi cu familiile acestora care se deplaseaza în cadrul Comunitatii, cu modificarile şi completarile ulterioare, ale Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71, cu modificarile şi completarile ulterioare, precum şi Referatul de aprobare al directorului general al Casei Nationale de Asigurări de Sănătate nr. DG/2.159 din 4 august 2008,
in temeiul dispozitiilor art. 236, art. 266 alin. (2), art. 270 alin. (1) lit. s), art. 271 lit. k) şi ale art. 281 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sanatatii, cu modificarile şi completarile ulterioare, ale art. 5 alin. (1) pct. 19 şi 40, art. 17 alin. (5) şi ale art. 18 pct. 9 din Statutul Casei Nationale de Asigurări de Sănătate, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 972/2006, cu modificarile şi completarile ulterioare,
presedintele Casei Nationale de Asigurări de Sănătate emite urmatorul ordin:
ART. 1
Se aproba Normele metodologice privind utilizarea în cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate din Romania a formularelor emise în aplicarea Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate sociala în raport cu lucratorii salariati, cu lucratorii independenti şi cu familiile acestora care se deplaseaza în cadrul Comunitatii, precum şi a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71, prevazute în anexa care face parte integranta din prezentul ordin.
ART. 2
Directiile de specialitate ale Casei Nationale de Asigurări de Sănătate şi casele de asigurari vor duce la indeplinire prevederile prezentului ordin.
ART. 3
Prezentul ordin se publica în Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Presedintele Casei Nationale de Asigurări de Sănătate, Vasile Ciurchea
Stewardesa - job la nivel inalt
Corina Bistrita are 31 de ani si este Cabin Crew Manager la Blue Air. I se parea imposibil sa ajunga insotitoare de bord, dar la 27 ani, destul de tarziu dupa cum marturiseste chiar ea, si-a inceput cariera la inaltime (la propriu).
Sa incepem cu inceputul, tu cum ai inceput?
N-am visat niciodata sa ajung stewardesa. Mi se parea ceva de neatins. Era imposibil. Credeam ca nu sunt potrivita pentru ca nu oricine poate sa se faca insotitor de bord. Trebuie sa ai ceva. Sa indeplinesti mai multe conditii, sa ai numite calitati.
Mai exact?
Trebuie sa fii inspirat, sa ai farmec, sa ai priza la oameni, sa fii si istet si sa fii si pregatit.
Ce pregatire iti trebuie?
Chiar daca unora li se pare ca insotitorii de bord nu stiu decat sa stea pe culoar si sa serveasca, ei fac o scoala.
Pregatirea se face la scoala de aviatie si dureaza minim 6 luni, daca nu iti dai interesul poti sa prelungesti perioada asta si la un an. Sunt examene, se face si un curs teoretic - vreo o luna si jumatate. Trebuie sa faci ore de zbor, apoi simulator si, la final, se da examen la autoritate - Autoritatea Aeronautica Civila Romana. Dupa examen se face zborul de control si abia cand termini toate astea te poti angaja
In ce consta cursul teoretic?
Cunoasterea aeronavei, legislatie, proceduri de urgenta, geografie, meteo, limba engleza. Se fac cursuri, se dau examene si, in functie de notele pe care le obtii, faci practica si simulatorul.
Ce este simulatorul?
Practica - tot ce ai invatat in scoala ai ocazia sa pui in practica atunci. Simulatoarele nu se fac la noi in
Si cand a fost primul zbor?
Eu am inceput destul de tarziu. Am lucrat in Otopeni - agent check in si acolo am prins gustul aviatiei. Am lucrat pentru British Air si Turkish Airlines si vedeam mereu insotitoarele de bord. Mi se parea o meserie frumoasa. Ma gandeam: "ia uite, se plimba, arata si bine, mereu zambeau, ce viata frumoasa...toata ziua in avion!". Vedeam din afara si mi se parea asa frumos dar, cum ti-am zis, nu mi se parea a fi o meserie chiar pentru oricine. Acum am vazut, oricine poate sa faca s
coala, daca isi permite. Costa in jur de 3.500 de euro si este, totusi, o investitie.
In primul rand, trebuie sa iti si placa foarte mult meseria asta. Daca nu iti place, nici nu o s-o faci mult timp, n-o faci cu drag si atunci pare obositoare.
Dar acum, din interior, ti se mai pare frumoasa?
Mie imi place in continuare. Sunt genul de om care persevereaza. Nu vreau sa fac altceva, nu ma intereseaza altceva.
Ce-ti place cel mai mult la meseria asta?
Imi place sa vad oamenii multumiti cand coboara din avion. Bine, sunt si nemultumiti, e normal. Dar cand ii vorbesti omului, cand vezi ca are incredere in tine… Sunt multi care au teama de zbor sau e prima data cand merg cu avionul si imi place sa le acord atentie si sa ii fac sa se simta bine. Cand ii vad ca se schimba am o satisfactie.
Care e cel mai greu lucru?
Nu vad cel mai greu lucru in meseria asta. Poate sa fie obositoare daca nu ai grija de tine si nu iti calculezi foarte bine timpul. E o munca epuizanta, totusi. Poti sa zbori si 12 ore. E obositor si, mai ales cand sunt si intarzieri sau daca e vremea proasta si trebuie sa stai in avion cu pasagerii, nu e tocmai placut.
Au fost momente neplacute?
Turbulente... au fost cateva. De exemplu, acum vreo doi ani, pe toamna, cand au fost furtuni in Bucuresti. Aterizam de la Roma si era cam intunecat, pe la 9 seara. Treceam prin ultimul strat de nori sa aterizam, luminile erau pe "dim" - diminuate - lumina din avion trebuie reglata sa fie la fel ca cea din afara si ploua, batea grindina in avion. Avionul era plin cu copii si tipau la fiecare hop… Imi venea sa tip si eu. Eram in spatele avionului si imi venea sa tip. Imi era frica. Imi doream sa aterizam mai repede, sa simt ca atingem pamantul. A fost prima data cand m-am speriat.
Cat de dese sunt zborurile?
In aviatie sunt reglementari internationale care trebuiesc respectate. Referitor la asta exista si un LTMO - timpi limitati, timpi de odihna pe care trebuie sa ii respecte o companie pentru angajati. Intre zboruri trebuie sa ai 12 ore de odihna. Poti sa ai 6 zboruri la rand, dar in ziua urmatoare trebuie sa ai obligatoriu liber.
E un job in care iti schimbi zilnic locul, povesteste-mi despre asta.
Asa se vede din afara. E adevarat ca mergi in locuri diferite, dar nu vezi nimic pentru ca stai in avion. Avionul, in general, sta o ora acolo. A aterizat, debarci pasagerii, faci security check si toate procedurile care se fac de fiecare data, aranjezi cabina pentru pasagerii care trebuie sa urce si o ora nici nu-ti dai seama cand trece.
Ce faci cand nu zbori?
Cand nu zbor, ma ocup de imbunatatirea calitatii serviciilor la bordul aeronavelor, nevoile si problemele Insotitorilor de Bord. Urmaresc ca procedurile Companiei sa fie aplicate.
Citeam un anunt - o companie aeriana cauta insotitori de bord: fara obligatii familiale, inaltime peste 1,56, si abilitatea de a inota liber 50 m. Asa e peste tot sau fiecare companie are standardele ei?
Sunt companii la care probele astea sunt eliminatorii. Si cu obligatiile e adevarat. Eu am lucrat la Qatar Airways: am gasit anuntul in ziar, am fost la interviu si m-au acceptat. Am fost norocoasa. Am stat aproape un an de zile in
Si cu obligatiile familiale?
Noi acum nu avem curse cu ramaneri (la
Care e dezavantajul meseriei?
Dezavantaj... poate programul. E destul de aglomerat. Poti sa ai curse lungi, epuizante.
Ai timp si pentru viata personala?
La Blue Air da. La alte companii nu e asa lejer - daca au zboruri cu ramaneri, e mai greu. La acele companii e bine pentru cei care sunt la inceput si trebuie sa castige experienta, dar daca vrei sa ai familie nu e chiar ok. Depinde ce vrei si ce pui pe primul loc. Daca pui familia sau profesia. Alegi in functie de asta.
Este o meserie doar pentru femei?
Sa stii ca nu. Avem si barbati. Ba chiar au inceput sa apara tot mai multi insotitori de bord barbati si chiar isi fac treaba foarte bine.
Daca nu ai fi facut asta ce job ai vrut sa ai?
Nu pot sa spun anume. Mie imi place sa calatoresc, sa fac ceva care sa ma prinda. La Blue Air la inceput am lucrat la marketing si incepuse sa imi placa… ma descurcam si atunci am capatat multa incredere in mine!
Ce anume faceai la marketing?
Pe partea de agentii de turism interne - Key Account Manager. Un an si jumatate am stat la marketing si intre timp imi faceam formalitatile ca sa ma transfer la zbor. Mi se parea ca e un program mai lejer si ca ma caracterizeaza mai bine meseria de insotitor de bord. Dupa asta au urmat examene la autoritate si tot ce era nevoie. Si intr-un final am intrat la zbor!
Ce facultate ai terminat?
Management Turistic si Comercial... nu mi-a fost de prea mare folos. Practica e cea mai importanta si calificarile la locul de munca.
Ce sanse sunt de a avansa in meseria asta? Si pana unde poti ajunge?
Vorbind de Blue Air sunt sanse destul de mari. Aici, in momentul de fata, sunt o suta de insotitori de bord. Ca insotitor, dupa un an de zile de experienta si 500 de ore de zbor, poti sa dai examen pentru sef de cabina. Ajungi sef de cabina dupa care, la 1500 de ore de zbor, poti sa ajungi instructor. Nu e chiar asa de simplu, trebuie sa indeplinesti anumite conditii, sa nu ai abateri, sa nu ai sanctiuni, sa te remarci cu anumite calitati: seriozitate, spirit de echipa, profesionalism...
Sef de cabina ce inseamna?
Cineva trebuie sa fie lider in cabina in timpul zborului. Seful de cabina trebuie sa mentina o foarte buna comunicare cu intreg echipajul! Sa stie sa coordoneze activitatile la bordul aeronavei si sa rezolve orice situatie delicate care poate aparea!
Ai spus mai devreme de sanctiuni, care sunt acestea si de ce?
Daca incalci regulamentul sau procedurile, daca rezulta incidente esti avertizat, iti taie din salariu si, mai rau, esti trecut la sol… depinde de fapta.
Si sa revenim la avansari, ce functie ai acum?
Acum sunt sefa insotitoarelor de bord. Am trecut prin toate etapele astfel ca la un an si opt luni, am fost facuta adjuncta sefei insotitoarelor de bord. Eram mana dreapta a ei. Cand a plecat ea, eu am fost numita in locul ei.
Si partea financiara cum e?
Iti spun cam care e nivelul de salarizare, in general, pentru un insotitor de bord. Pe cartea de munca in jur de 300 de euro si, in rest, se plateste fiecare zbor in parte. Cat zbori atat castigi. Poti ajunge intr-o luna la 800- 1000 de euro sau poate chiar mai mult, in functie de numarul de zboruri efectuate!
Cat se plateste pentru un zbor?
In jur de 40-50 de euro. E in functie de calificare si de pozitia pe care o ai.
Care sunt sacrificiile pe care le faci?
Iti sacrifici din timpul tau liber, placerea de sta in familie sau de a pleca in vacanta. Nu stii niciodata cand te cheama la zbor.
Ce vedete ai insotit printre nori?
Florin Piersic, marele
Si cum au fost? Ce face o echipa de fotbal in avion?
Au fost foarte linistiti, si staff-ul lor a fost ok. Cu ai nostri e mai greu...
Ai nostri care?
Nu pot sa dau nume, nu cred ca e bine, dar am avut incidente.
Cati insotitori sunt intr-o cursa?
Depinde de numarul de pasageri, de avion. Legislatia cere un insotitor la 50 de persoane, in functie de necesitate si de timpul de zbor.
Descrie-mi o zi in care trebuie sa zbori.
Vii imbracata in uniforma, prezentarea la aeroport se face cu o ora inainte cand se reuneste tot echipajul. Seful de cabina coordoneaza insotitorii de bord, are anumite responsabilitati: sa verifice documentele de zbor, sa discute despre procedurile de urgenta - nu zbori in fiecare zi pe acelasi tip de avion si trebuie sa ti le reamintesti. (Se stabilesc)
Exista, de exemplu, momente in care este "steril COCKPIT", adica atunci cand fac anumite manevre - decolare sau aterizare, COCKPIT-ul nu trebuie deranjat. La briefingul acesta se stabilesc toate lucrurile. Dupa briefing, cu 40 de minute inainte de zbor, trebuie sa te prezinti la avion sa pregatesti cabina. Preiei produsele, la noi sunt contracost, doar apa e gratis, si controlezi daca e totul in regula in cabina. Daca nu e, anunti atunci pentru ca problema sa se rezolve la sol.
Ce este COKPIT-ul?
Echipajul de comanda: Comandant si Copilot.
O sa iti mai schimbi jobul, urmeaza iar o trecere cum a fost cea dinspre marketing spre ce faci acum?
Mi-ar placea raman aici. Nu cred ca o sa plec! M-am obisnuit aici, e un colectiv tanar si o atmosfera destinsa. As prefera sa raman numai la zbor, daca nu as mai fi in functie la Detasament, sau orice departament la care as putea sa-mi aduc contributia!
Interesant
Nu îmi doresc să ajung însoţitor de bord, dar articolul mi se pare foarte interesant, în special pentru tinerele care cred că această meserie este foarte uşoară, distractivă şi bănoasă. Detaliile pe care le-aţi obţinut de la doamna Corina Bistriţa sunt edificatoare în acest sens. Felicitări şi mult succes!
Am avut ocazia sa o am ca insotitoare de bord pe doamna Corina Bistrita si pot spune ca este o adevarata profesionista.Mereu vesela,amabila,atenta si nu in ultimul rand foarte sigura pe ceea ce face!Felicitari pentru ca isi face meseria cum trebuie!
buna.sunt noua in acest forum si practic aceeasi meseria ,cabin crew-flight attendant.ma bucur ca in sfarsit cineva a abordat si acest subiect.cu ocazia aceasta am aflat si eu mai multe detalii despre cum e sa muncesti la o companie low-cost.felul in care esti tratata,indatoririle tale ca insotitor de bord,precum si rapiditatea cu care poti avansa in jobul asta,difera de la o companie la alta.lucrurile stau diferit la o companie de linie,in special daca e in Romania.inainte sa vin in tara ,am facut cursurui in UK,am urmat o scoala pe cont propriu,cabincrew school.totul e diferit acolo,e mult mai usor sa obtii un job acolo,doar ca noi,romanii nu prea avem drept de munca ,ca urmare nu puteam sa muncesc ptr companiile care aveau baza in London.dupa multe incercari,m-am intors in tara si am facut cursurile de la Scoala superioara de aviatie civila romana care au durat o vesnicie.dupa terminarea acesteia,care parea ca nu se mai termina din cauza dezorganizarii si a neseriozitatii ,am ramas f dezamagita si cu parere de rau ca am facut cursurile la noi in tara.nu as recomanda nimanui sa faca cursurile in tara.
The best way to fly, is Blue Air, just because of the most beautifull Corina. My fear of flying dissapears when I look into her eyes... Congratulations with your front position on the website and in your job!
VIATA LA MARE ALTITUDINE
DACA FACI CU PLACERE MESERIA ESTI UN OM FERICIT SI TOTUL E OK,FIECARE MESERIE ARE SI HOPURILE SI NEAJUNSURILE EI,CA STWARDESA TREBUIE IN PRIMUL RAND SA FII O FIRE PLACUTA SI VESELA,DRAGUTA SI CU MULT SIMT PRACTIC,BINEVOITOARE SI RESPECTUASA.DACA LE AI PE TOATE ESTI UN OM PERFECT,
15 septembrie 2008
PAXATO, divizie a Grupului Softwin - Cariere
Mediu de lucru la standarde occidentale
Posibilitate de instruire continuă
Tehnologie de ultimă oră într-o industrie dinamică
Program flexibil compatibil cu orarul de studii pentru persoanele care încă işi desfăşoară studiile în mediul universitar
Pachet motivaţional atractiv
Ne dorim să lucrăm alături de oameni care dovedesc spirit de echipă, atitudine proactivă şi care urmăresc să se dezvolte în mod continuu pe plan profesional.
Disponibil postul de Operator Contact Center pentru integrare în echipa Contact Center:
Candidatii vor indeplini următoarele cerinte Descriere job
Cunoasterea cel putin a unei limbi straine
Cunoştinţe practice de navigare pe Internet
Experienţă în utilizarea computerului (MS Office)
Disponibilitate pentru lucrul în ture
Experienţa în relaţia directă cu clienţii (vânzare directă, asistenţă la vânzare, telemarketing, promotion, etc.) este un plus. Asistenta administrativa, comerciala, tehnica sau vanzare prin telefon/web.
Trimiteţi CV şi scrisoare de motivaţie la : jobs@paxato.ro sau prin fax la 021-233.07.63.
Candidaţii selectaţi vor fi invitaţi la interviu





