Probabil, cel mai urat cosmar pe care ar putea sa-l aiba un angajat ar fi acesta: firma la care lucreaza are probleme financiare si este nevoita sa reduca salariile, temporar. Daca acest scenariu nu ar fi un cosmar, ci cruda realitate, care sunt optiunile tale?
Ei bine, ai doua optiuni: parasesti locul de munca si cauti altul sau ramai loial firmei si speri la o ameliorare a situatiei.
Dintre cele doua posibilitati, prima ar fi cea mai dramatica: nu numai ca esti nevoit sa renunti la comoditatea unui post stabil, dar poti sa-ti iei adio de la eventuala promovare. Cu siguranta nu este vorba despre lasitate in cazul unei astfel de decizii, ci doar despre realism.
In cazul in care esti angajat loial, vei fi nevoit sa faci unele sacrificii (nu vorbim numai de cele pe plan financiar): pe langa salariul mai mic, pe langa efortul depus pentru redresarea firmei, vei fi nevoit si sa explici familiei de ce banii si timpul nu-ti mai ajung। Da, poti sa te gandesti ca, in cazul unei solutionari a problemelor firmei, tu ai sanse sa obtii o promovare si dovedesti cat de util esti firmei, dar daca lucrurile nu merg tocmai bine si se ajunge la faliment? - Doua sau trei luni pierdute, bani putini si nesiguranta zilei de maine.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu