Patronii au inceput sa ii oblige pe angajati sa devina persoane fizice autorizate (PFA), pentru a nu mai plati contributiile sociale si pentru a putea concedia mai usor salariatii.
Numarul solicitarilor pentru a deveni PFA s-a dublat in ultima luna, de la 50 la peste 100 pe zi, a declarat pentru Capital, Liviu Chiric, directorul Oficiului Registrului Comertului de pe langa Tribunalul Bucuresti.
Multi dintre solicitanti sunt obligati de patroni sa devina PFA daca doresc sa-si continue activitatea in cadrul firmei. Managerii companiilor nu au niciun control asupra crizei si recurg la asemenea rezolvari neobisnuite.
"Nimeni nu mai poate vedea ce se intampla in viitor. Sistemul financiar si economic a devenit atat de fragil incat a inceput sa cada ca un castel din carti de joc in toata lumea, nu numai in Romania", declara Adrian Stanciu, managing partner la Human Sinergystics.
Unul dintre avantaje pentru angajatori ale unui contract cu PFA comparativ cu obisnuitele contracte de munca este ca, in primul rand, firma nu va plati contributii la fondul asigurarilor sociale, mai ales in conditiile in care nivelul acestor contributii a fost majorat fata de finele anului trecut.
Astfel, daca vor fi multe companii care vor adopta aceasta solutie, ne putem astepta la scaderea incasarilor la bugetele asigurarilor sociale.
Numarul solicitarilor pentru a deveni PFA s-a dublat in ultima luna, de la 50 la peste 100 pe zi, a declarat pentru Capital, Liviu Chiric, directorul Oficiului Registrului Comertului de pe langa Tribunalul Bucuresti.
Multi dintre solicitanti sunt obligati de patroni sa devina PFA daca doresc sa-si continue activitatea in cadrul firmei. Managerii companiilor nu au niciun control asupra crizei si recurg la asemenea rezolvari neobisnuite.
"Nimeni nu mai poate vedea ce se intampla in viitor. Sistemul financiar si economic a devenit atat de fragil incat a inceput sa cada ca un castel din carti de joc in toata lumea, nu numai in Romania", declara Adrian Stanciu, managing partner la Human Sinergystics.
Unul dintre avantaje pentru angajatori ale unui contract cu PFA comparativ cu obisnuitele contracte de munca este ca, in primul rand, firma nu va plati contributii la fondul asigurarilor sociale, mai ales in conditiile in care nivelul acestor contributii a fost majorat fata de finele anului trecut.
Astfel, daca vor fi multe companii care vor adopta aceasta solutie, ne putem astepta la scaderea incasarilor la bugetele asigurarilor sociale.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu